6月3日下午，我校举办第七期青年教师沙龙。校党委副书记邓敏出席活动，我校相关职能部门负责人及50余名青年教师参加活动。活动由党委教师工作部部长、人才工作办公室副主任尹奎主持。

本期沙龙以“大师启航·青年人才成长路径规划”为主题，旨在帮助青年教师科学规划职业发展、破解成长困惑、赋能青年教师成长。活动特邀商学院执行院长邓天虎教授，科学技术研究院院长、材料与化学化工学部李耀文教授，放射医学与防护学院第五娟教授等三位国家级领军人才作专题指导与经验分享。

在青年学者分享环节，功能纳米与软物质研究院冯良珠、放射医学与防护学院吴书旺、转化医学研究院蔡桓、体育学院闫金、电子信息学院李泳成等五位青年学者分享了近年来在教书育人、科研攻关、社会服务等方面取得的成绩，个人成长历程中的感悟与收获，以及当前发展中面临的困惑与难点。

在领军人才指导分享环节，三位教授结合自身成长历程，围绕青年教师发展定位、方向选择、资源整合与瓶颈突破、发展赛道等核心议题，为青年教师提供精准指引。分享内容兼具前瞻视野与实践温度，既有宏观的方向引领，又有微观的经验借鉴，为青年教师在成长道路上提供了参考与启示。

现场，与会人员就教学建设、科研攻关以及青年教师职业成长的难点与困惑展开深入交流与讨论。

邓敏在总结讲话中指出，青年教师是学校发展的生力军。就如何实现自身的成长与突破，他对青年教师提出了四点期许。一是坚守育人初心，落实立德树人根本任务。二是立足学术前沿，树立高远治学追求。三是立足实干笃行，统筹平衡教学科研。四是弘扬家庭美德，以优良家风涵养师德师风。学校将持续搭建成长平台，完善支持保障体系及创新举措，为青年教师发展保驾护航，助力学校高质量发展。

作为党委教师工作部推出的重要活动平台，青年教师沙龙围绕国家及学校发展、政策热点以及教师关注的问题等，定期推出不同的活动主题，着力赋能人才成长。未来，党委教师工作部将持续紧扣青年教师发展需求，不断深化沙龙的活动内涵，深入推进人才强校战略，引导广大青年教师在教育教学中立德树人、追求卓越，积极打造一支与“双一流”大学相适应的教师队伍。